Стратегията за развитие на ‘Радомир Метал Индъстрийз' АД е пряко свързана и се базира на развитието на човешките ресурси в дружеството. Важен момент в развитието на човешките ресурси е обучението на кадрите. Фирмата провежда последователна политика за обучение и квалификация на кадрите си в различни професионални направления. От април 2008 фирмата участва и в Оперативната програма ‘Развитие на човешките ресурси'.